28.03.2025
А тем временем молодёжный профсоюзный проект Нефтегазстройпрофсоюза России «Путь к вершине» набирает обороты!
Наши прекрасные активистки, представляющие профсоюзные организации ООО «РН-Ванкор» и ООО «Башнефть-Добыча», уже стали победителями в своих этапах:
Айгуль Агадуллина - Инженер сектора анализа и планирования ГТМ Чекмагушевской группы месторождений ООО «Башнефть-Добыча», стала одним из лидеров I этапа проекта по направлению «Организационно-профсоюзная деятельность».
В рамках первого этапа участники выполняли как базовые, так и более сложные задания.
Базовые задания включали изучение методических материалов и последующее тестирование, создание мотивирующего видеоролика о Профсоюзе, ответы на вопросы по итогам просмотра фильма об истории Профсоюза, заполнение схемы-структуры Профсоюза, а также участие в патриотическом мероприятии, посвященном Дню защитника Отечества.
Более сложные задания требовали от участников дополнительных знаний. Так, им нужно было правильно и наглядно изобразить структуру Профсоюза, разработать агитационный плакат, записать видеоответ на вопрос о важности вступления в Профсоюз, развеять мифы о Профсоюзе и создать блок-схему мотивации вступления молодежи в Профсоюз.
Кристина Сальникова - специалист по культурно-массовой работе ППО ООО «РН-Ванкор», блестяще проявила себя в рамках III этапа проекта в направлении "Правозащитная деятельность" и заняла свое место среди победителей!
Этап включал как базовые, так и более сложные задачи. Базовые задания проверили теоретическую подготовку участников: тест на знание основ правозащитной деятельности, составление чек-листа для проверки работодателя комиссией профсоюзного комитета по правозащитной работе по соблюдению трудового законодательства, подготовка развернутого анализа влияния закона «О наставничестве» на молодых работников, оценка правдивости утверждений, касающихся трудового права, подготовка позиции профсоюзной организации для комиссии по трудовым спорам. Более сложные задания требовали аналитических навыков и умения разрабатывать практические решения: составление мотивированного мнения, предложения по совершенствованию законодательства, регулирующего вахтовый метод работы, эссе о правовых механизмах защиты работников с ненормированным рабочим днем, подготовка сравнительной таблицы, отражающей изменения в защите труда благодаря деятельности профсоюзов, анализ регионального законодательства по вопросу установления «северной надбавки» для молодежи.
Поздравляем наших девчонок с отличными результатами и желаем всем нашим участникам удачи! Уверены, на следующих этапах вы обязательно присоединитесь к Кристине и Айгуль!